INFORMATIONS UTILES
Transmission d’entreprise
« Action de transférer la propriété de son entreprise,
à une autre personne,
en échange ou non d’une contrepartie financière ».
L’entreprise constitue une réalité incontournable de la vie des affaires, elle a vocation à se développer, à croître et à être cédée. Ce qui est appelé à changer, c’est principalement le chef d’entreprise ou le gérant qui y ont investi de l’argent, du temps après l’avoir fondée. Or, une fois transmise, l’entreprise continuera avec ses propres moyens, ses contrats, son personnel, mais aussi avec sa propre histoire, ses forces et ses faiblesses, ainsi que des liens contractuels avec ses partenaires, qui seront poursuivis, interrompus, voir renégociés. La donnée humaine apparaît comme essentielle, ainsi l’estimation de l’entreprise n’est pas uniquement monétaire. Pour évaluer une entreprise, il faut distinguer la valeur qui comprend une part de subjectivité, et le prix, résultat de différentes méthodes expertes. Mais la véritable valeur est le prix qu’un repreneur est prêt à payer. La transmission est un processus long, le vendeur doit l’anticiper. Cela permet une démarche structurée et au repreneur de pérenniser et de développer l’activité.
2 guides de sensibilisation incontournables !
I Livret de la transmission
- Etape n°1 : Je me prépare à vendre
- Etape n°2 : Etablir un diagnostic de présentation de l’entreprise
- Etape n°3 : Valoriser son entreprise
- Etape n°4 : Elaborer un plan de transmission
- Etape n°5 : Trouver un repreneur
- Etape n°6 : Négocier la vente
Les indispensables (document PDF)
- Les conséquences de la transmission
- J’accompagne le repreneur de mon entreprise
- Le glossaire de la transmission
- Les professionnels qui peuvent vous aider
Les aides à la transmission (document PDF)
II Reprise d’une entreprise artisanale, pourquoi pas vous ! (document PDF)
